C’era anche ImprenditorItalia, con il suo presidente Alessandro Piro, a Villa Miani, a Roma, all’iniziativa “La formazione continua nell’era dell’intelligenza artificiale”, organizzato per celebrare i vent’anni di Fonarcom, il fondo paritetico interprofessionale nato nel 2006 dalla volontà dell’associazione datoriale Cifa Italia e del sindacato Confsal.
Una giornata di confronto e approfondimento che ha riunito istituzioni, parti sociali, consulenti del lavoro, rappresentanti del mondo accademico e della ricerca per riflettere sulle trasformazioni del mercato del lavoro e sulle nuove competenze necessarie nell’era dell’intelligenza artificiale. “Da sempre – afferma Alessandro Piro – accompagniamo le imprese nelle evoluzioni del sistema produttivo e ora guardiamo al futuro con una nuova consapevolezza. Se vent’anni fa la formazione continua rappresentava una scommessa, oggi è un’infrastruttura strategica per la competitività delle imprese e per la crescita delle persone”.
Al centro dell’iniziativa la domanda che riguarda il futuro del Paese: quali competenze costruire, per chi e con quali risultati, in un mercato del lavoro profondamente trasformato dall’intelligenza artificiale. Ad aprire le celebrazioni, dopo il saluto del presidente Fonarcom Andrea Cafà, sono stati i saluti istituzionali del vicepresidente del Consiglio e ministro degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale Antonio Tajani, e del sottosegretario alla Presidenza del Consiglio per i Rapporti con il Parlamento Paolo Barelli “Un Paese che vuole crescere – le parole di Tajani – deve puntare su formazione, innovazione e ricerca. Sono tre parole collegate tra loro e in questo gli enti di formazione hanno un ruolo fondamentale”.
Sul finire dell’iniziativa è intervenuta anche la ministra del Lavoro, Elvira Calderone: “In questa fase di crescita preoccupante delle tecnologie di intelligenza artificiale, l’essere umano deve poter esercitare ancora una sua funzione, che è quella di assumere decisioni, stabilire la rotta e delineare il sistema delle regole. In Italia vogliamo uno sviluppo dell’Ai che metta l’uomo al centro”.
“Vent’anni fa – afferma Andrea Cafà – le parti sociali hanno scommesso su un’idea semplice: far diventare la formazione dei lavoratori un investimento comune, non un costo. Oggi quella scommessa è vinta. I fondi interprofessionali sono pronti a fare un passo in più: non solo finanziare la formazione, ma diventare attuatori di nuove politiche attive del lavoro”.
